黔南州“四抓”助推老干部为乡村振兴赋能

　　黔南州坚持把发挥好老干部正能量作用，作为做好新时代离退休干部党建工作重要举措，突出“四抓”，积极引导和鼓励老干部为乡村振兴余热增辉，助力添彩。

　　紧扣要素保障抓政策引领。坚持从“人、财、物”等要素保障入手，积极探索鼓励离退休干部发挥正能量作用的有效方法和路径，研究制定了《关于鼓励退休干部返乡助力乡村振兴的意见》，从参与方式、激励保障机制、日常管理等四个方面，明确原单位要建立健全关心关爱机制，安排一定工作经费，支持退休干部返乡助力乡村振兴开展工作，定期听取工作情况，提供相关政策信息等15项具体措施，促进在乡村振兴中凝聚桑榆正能量，推动离退休干部发挥正能量作用常态化长效化。

　　围绕上级部署抓宣传宣讲。坚持以喜迎党的二十大为主线，持续发挥党史学习教育老干部特色宣讲员作用，深入机关、企业、学校等开展“干惊天动地事，做隐姓埋名人——让‘两弹一星’元勋精神代代相传”等主题宣传宣讲。紧扣学习宣传贯彻省第十三次党代会、州第十二次党代会精神，采取“集中宣讲+送学上门+”等多种方式，引导广大离退休干部与时俱进学习宣传党的路线方针政策和省、州各项决策部署。惠水县组建“涟江银辉”离退休干部政策理论宣讲小分队，深入贵州金晨农产品开发有限公司、贵州振中卓越产业园区、贵州友美动物食品有限公司等33家非公有制经济组织和社会组织，开展省第十三次党代会、州第十二次党代会精神宣传宣讲，引导广大非公有制经济组织和社会组织人士把思想和行动迅速统一到会议精神上来，准确把握推动高质量发展的各项工作要求。

　　突出技术指导抓产业发展。注重发挥“农、林、牧、水”等领域退休老专家的专业特长优势，聚焦乡村产业振兴搭建平台载体，引导老干部在乡村产业发展中余热增辉，助力添彩。组织州老专家科技服务团到三都县周覃镇桃园村2000亩柑橘基地、10亩火龙李试种点，中和镇红星村200亩黄桃换接火龙李试验示范点，开展科技服务行动，助力产业持续发展。黔南州农业科学研究院退休干部、高级农艺师、农业专家徐先捍，2008年退休后，一直致力于冷凉山区水稻技术研究培训推广，研究的“滇杂31”良种良法和大力推广“滇禾优615”良种，让低产田水稻单产实现大跨越，农民实现了大丰收。都匀市泰诚绿缘原生态农业发展有限公司在都匀市创建的都匀市泰诚绿缘原生态农业发展基地，采取由企业牵头、退休老专家技术指导的方式，州老专家科技服务团成员高恒邦、王德其等退休老干部现场进行培训指导，发展规模达到160亩,生产的蔬菜直销超市，实现村企共赢。

　　聚拢乡土人才抓传帮带引。积极发挥老干部社会资源丰富的优势，结合镇村推动乡村振兴需求，动员老干部加入村级“顾问团”“智囊团”“乡贤会”等，常态化开展种养殖技术培训，为乡村振兴培育“田秀才”“土专家”“新农人”。同时，打好“感情牌”、唤起“家乡情”，牵线回引创业成功人士、优秀大学毕业生、退伍军人等回乡创业就业。都匀市通过发挥老干部人脉优势，引入贵州成宇益丰生态农业发展有限公司，构建以中药种植、健康养生、生态保健产品研发为一体的新型大健康产业链，建成1号坝基地、2号林下铁皮石斛种植基地、四季精品果园等基地，成功种植仿野生铁皮石斛、白芨、桑黄、羊肚菌，以种植中药材特色山地农业产业带动乡村旅游、大中小学研学劳动教育实践基地及康养产业发展。惠水县积极发挥老干部威望优势，帮助乡镇（街道）培养乡土人才10余名，帮助村级产业经济向外推介5次。

　　编辑：李奕璇

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