乌当区纪委区监委采取六项举措打通基层监督“最后一公里”

　 乌当区纪委区监委在2020年全区2个行政村开展“提级监督”试点的基础上，今年在全区10个村扎实开展“提级监督”试点工作，采取强化组织统筹、聚焦方向目标、推动社会参与、注重震慑教育、整合监督力量、推动整改成效等六项措施，进一步健全完善基层干部特别是村级“一把手”监督体系，打通基层监督“最后一公里”。

　　工作中，乌当区纪委区监委成立以区纪委常务副书记、区监委副主任任组长，相关科室负责人以及街道(乡、镇)纪(工)委书记为成员的“提级监督”试点工作领导小组，强化对“提级监督”工作的统筹调度和安排部署，对“提级监督”工作中存在和发现的问题进行研判分析并及时采取应对措施，确保“提级监督”各项工作措施落细落实；研究制定下发《集体“三资”达到一定规模的村党支部书记、主任开展“提级监督”试点工作实施方案》，通过确立“提级监督”工作的目标任务、科学划分各责任部门的任务分工、明确监督工作的各项方法措施，深化区纪委区监委内设科室在“提级监督”工作上的协调联动，进一步形成工作合力。

　　为推动社会参与，加大“提级监督”工作的宣传力度，扩大“提级监督”工作的群众知晓率，在10个试点村张贴对该村党支部书记和村委会主任开展“提级监督”的公告，并同步设置举报信箱，进一步畅通问题举报的渠道，提升群众在“提级监督”过程中的参与度；在10个试点村分别召开部署动员会，对乡(镇、街道)纪(工)委、试点村村支两委就开展“提级监督”作出要求，将民生领域相关问题通报到10个试点村，组织村支两委、全村党员进行学习，通过对反面典型案例进行剖析，加大对村支两委人员的警醒和震慑，做到以案释纪、以案释法。

　　同时，乌当区纪委区监委坚持部门协同、联动推进，组织协调区委组织部、区委巡察办、区民政局、区财政局、区农业农村局等部门立足职能对10个“提级监督”村党的建设、项目建设、“三资”管理使用等具体工作开展检查，进一步促进村支书、村主任加强自我约束；认真梳理2018年以来涉及“提级监督”试点村的信访件和专项巡察、区委“点穴式”村居巡察等重要工作反馈的问题，建立发现问题台账、问题整改台账等工作台账，明确问题整改的责任划分与完成时限，着力推动试点村在村支两委建设、领导村级治理等方面存在问题的整改，对发现的相关问题线索开展直办直查，严肃查处违纪违法问题。

　　据统计，自试行“提级监督”以来，全区共检查发现问题72个，已推动完成整改66个，立案查处5件5人。

　　(宋安平贵阳日报融媒体记者樊荣)

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