清镇市流长乡实施人才回归行动 激活乡村振兴“一池春水”

　　一座座民房掩映在绿树中，村内环境整洁有序，孩童在院坝内嬉闹，村民在大棚果蔬基地内辛勤劳作……

　　“我们村这些年变化很大，多亏有个年青有为的好支书，是他带领大家找到了发展的门路。”说起该村的发展，村民都纷纷竖起大拇指。

　　群众口中说的好支书叫张磊，现任大岩村党支部书记。在走上村党支部书记岗位前，张磊主要在外从事工程项目建设，有着一份可观的收入。流长苗族乡党委实施“乡村人才回归”行动以来，在村党支部、党员的推荐下，张磊选择了回村发展。

　　上任后，张磊带领村支“两委”党员干部，积极开展调查研究，厘清工作思路，调整产业结构，大力发展农业产业。

　　依托村里现有200余亩高标准精品果蔬基地，张磊整合村里闲散劳动力，通过与智联公司协商，安排全村80余人到大棚果蔬基地务工，促进村民月增收3000余元，让部分村民实现持续稳定增收。

　　今年年初，张磊又带领回村的一批年青人，到兴义、乌江等地实地学习西瓜、哈密瓜、苦蒜、茭白等农产品种植技术。考察回村后，他立即组织党员群众召开大会，给大家分析发展前景，算经济账，打消群众的顾虑。他还带头将自己家里4亩地腾出来试种了西瓜、哈密瓜、小香瓜等。在他的带领下，党员樊永贵、廖永琴也拿出自家土地试种苦蒜，村民张习军、黄河也试种了茭白。

　　几个月来，西瓜、哈密瓜、小香瓜已顺利开花结果，长势良好，苦蒜顺利栽种，茭白也顺利存活。“如果试种成功，每年每户可多增收2000元至5000元。村民的积极性起来了，产业发展就更有希望了。”张磊说。

　　大岩村仅是流长苗族乡实施“人才回归行动”促进发展的一个缩影。近年来，该乡在推进脱贫攻坚和实施乡村振兴战略中，针对村（居）存在干部老龄化突出问题，创新实施了“乡村人才回归”行动，通过《致全乡广大外出务工党员和优秀人才的一封信》、组织各村乡土人才召开座谈会等方式，吸引各类在外创业人才回乡大施所能、大展才华、大显身手，培育了一批中青年人员作为乡村振兴“主力军”和带领群众致富的“领头雁”。

　　“乡村振兴，兴村就要先兴人。乡村振兴需要基层党组织发挥战斗堡垒作用，需要能干有为的‘领头雁’带领群众发展致富。”流长苗族乡党委书记唐玉坤表示，下一步，在村“两委”换届中，将继续出台各种措施，勇于“下深水”选人，鼓励更多德才兼备的能人回归乡村、留在乡村、建设乡村。

　　通讯员 陈勇 胡蓝月

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