贵阳经开区设置企业引才“伯乐奖” 企业每引进一名人才最高可获20万元奖励

　　贵阳网讯 1月12日，记者从贵阳经开区组织和人力资源部获悉，经开区将设置企业引才“伯乐奖”，鼓励企业参与引才，企业每引进一名人才，最高可获20万元奖励。 

　　经开区此次设置的企业引才“伯乐奖”，主要鼓励辖区企业参与引进六类人才，其中，一类人才包括两院院士等国内外顶尖人才；二类人才包括长江学者等国家级领军人才；三类人才包括省管专家等省级领军人才；四类人才包括市管专家等市级领军人才；五类人才包括高级技师等高级人才；六类人才包括懂技术、善管理的复合型人才等急需紧缺人才。

　　针对自主引进所列六类人才的企业，或促成人才引进的人才中介机构，经开区将给予比此前力度更大的政策奖励，其中，每引进第一类人才1人奖20万元，引进第二类人才1人奖10万元，引进第三类人才1人奖5万元，引进第四类人才1人奖2万元，引进第五类人才1人奖1万元，引进第六类人才则按其评定结果，给予相应奖励。

　　此外，经开区还鼓励符合条件的人力资源公司，通过猎头服务等创新方式，从贵阳市外全职引进急需紧缺高层次人才。对于引进人才与企业签订3年以上劳动合同或工作协议，年收入在30万元以上，在核心技术技能岗位或中层以上经营管理岗位工作的公司，经开区将按照企业与猎头服务供应商签订的合同，对猎头服务费用给予100%补贴，补贴金额上限为每个岗位20万元。 

　　近年来，贵阳经开区奋力打造千亿级开发区、建设贵阳南部现代产业新城，努力成为贵州内陆开放型经济试验区“新高地”，带动区域实体经济发展的核心引擎。经开区此次设置的企业引才“伯乐奖”，旨在充分发挥辖区企业主体引才作用，进一步增强企业引才力度，加大对企业引才奖励力度，聚天下英才于经开，最大限度地激发人才的创新创造创业活力。 

　　（姚雪清 贵阳日报融媒体记者 黄菊）

　　编辑：胡家欢

　　统筹：汪东伟

　　编审：干江沄