4月15日，安顺市人才工作调度会召开，会议总结了2021年全市第一季度人才工作推进情况，对今年的人才重点工作进行再安排、再部署。

会议指出，今年以来，全市上下深入学习贯彻中央、省委、市委关于人才工作的各项安排部署，始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为全市经济社会高质量发展的“重头戏”，围绕“四化同步”建设主题，着力构建人才工作大格局，不断强化组织领导、健全机制、创新方法。在肯定成绩的同时，也指出了存在的问题，在今后的工作中切实加以改进。

会议强调，做好人才工作，思想认识要再提高，全市上下一定要树立强烈的人才意识，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感；人才服务要再优化，要进一步尊重人才，慧眼识才、真心爱才；重点任务要再推动，要全面摸清人才资源底数，认真编制重点人才五年倍增计划，要加快政策的系统梳理；责任要再压实，各级党委(党组)要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，要把人才工作摆在更加突出的位置，压紧压实“一把手”责任，坚持党委(党组)书记要落实“一把手”抓“战略资源”职责，坚持重大人才工作亲自研究、部署和推动，要正确把握人才事业发展方向，建立完善的人才工作目标责任体系，形成科学有效的人才工作决策机制、协调机制和落实机制，提高认识、超前谋划、周密部署，努力营造近悦远来的良好人才氛围。

会上，还对“人才日”系列活动进行安排部署，对各项重点任务提出明确要求。安顺学院、市委宣传部、市科技局等6家单位作了交流发言。

(记者 卢维) 

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