贵阳贵安新引进人才贡献奖励实施细则

　　政策内容：

　　重点产业企业新引进的年薪（税前）超过50万元并签订5年以上劳动合同的企业高管、核心人才，按其工资性个人所得税的地方分成部分，用于其对地方经济社会发展贡献的奖励，前3年按 100%给予奖励，之后2年减半奖励。

　　文件依据：《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》（筑党发〔2021〕9号）

　　申报条件：

　　申报企业主营业务属于《贵阳贵安重点发展产业目录》，同时在贵阳贵安区域范围内登记注册（含在贵阳贵安年纳税额100万元以上的央属、省属企业），具备独立法人资格，依法在贵阳贵安纳税和缴纳社会保险。

　　申报人才应同时满足以下条件：

　　（一）首次引进到贵阳贵安工作，与申报企业订立5年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险；

　　（二）个人年度工资性收入（税前）超过50万元。

　　申报材料：

　　（一）《贵阳贵安新引进人才贡献奖励申请表》；

　　（二）申报企业与人才签订的劳动合同；

　　（三）申报企业向人才发放工资的转账记录及其个人所得税完税证明材料（不含股权转让、股权分红、成果转让等收入）。

　　申报流程：

　　人才贡献奖励申报由企业单位集中申报，不受理个人申报。

　　（一）市属国有企业申报流程

　　1.申报。企业于每年3月前按要求准备相关资料，向贵阳贵安一站式人才网上办事平台（#）申报。

　　2.审核。市人才服务中心会同相关部门对资料进行初审核实并提出建议意见，报市人力资源社会保障局审核，确定拟补贴名单。

　　3.公示。拟补贴名单在媒体或部门网站公示，公示期为5个工作日。

　　4.兑现。公示无异议的，由市人才服务中心按程序将补贴资金拨付至人才本人银行账户。

　　（二）其他企业申报流程

　　1.申报。企业（央企、省属企业、区属国有企业、非公企业）于每年3月前按要求准备相关资料，向企业注册地所在的贵安新区、各区（市、县、开发区）人才服务窗口报送有关申报资料。

　　2.初审。贵安新区、各区（市、县、开发区）人才服务窗口部门对资料进行初审并提出建议意见。

　　3.审核。各区（市、县）人力资源社会保障部门，贵安新区、开发区组织人事部门审核确定拟发放名单。

　　4.公示。将拟发放名单在媒体或部门网站公示，公示期为5个工作日。

　　5.兑现。公示无异议的，将补贴资金拨付至人才本人银行账户。