双龙航空港经济区“人才日”活动亮点纷呈

　　6月11日，记者从双龙航空港经济区人才办获悉，2024年“人才日”期间，经济区聚焦人才“引、育、用、留”服务链条，开展一系列“人才日”活动，为经济区营造出尊才、敬才、爱才的良好氛围，全方位展示经济区的爱才之心、引才之切、用才之急、留才之诚。

　　在引才上，经济区聚焦高校毕业生、新业态、新就业群体，累计组织100家企业到贵州财经大学等7所高校开展入校引才活动，总计提供1536个岗位；邀请贵州食品工程学院等到经济区开展访企拓岗，围绕人才输送、培养等交流座谈；持续开展“黔聚人才·筑梦双龙”引才活动，组织企业在贵阳人才网发布就业岗位2151个，利用“双龙人才”公众号帮助25家企业发布招聘需求；组织20余家企业赴重庆等地开展引才活动；创新开展人才夜市活动，邀请20家企业提供400余个优质就业岗位以及20余个初创团队进行产品展示及售卖，收到求职简历343份。

　　在育才上，2024年“人才日”期间，经济区开展跨境电商培训，为经济区开放型经济发展培育跨境电商人才；依托“贵阳学院-双龙协同创业创新示范基地”，围绕大学生、青年人才择业、就业、创业等开展“双创”沙龙、创业培训活动，累计为150余名青年人才、大学生提供创业指导、就业咨询，推动本土创新创业人才培育；举办2024年创新创业大赛，吸引来自贵州大学等10所高校的49个团队参赛，为创新创业者提供展示才华、交流互动平台。

　　在用才上，以经济区成立十周年为契机，组织30名专家开展“携手同心·聚力同行”人才交流活动，在参观、走访重大项目、重要园区、重点企业中，了解经济区的发展方向、定位以及产业规划，广集众智寻良策，激发干事创业活力；积极发挥人才引领驱动作用，与辖区孵化器联合开展“智慧课堂”活动，谋产业发展之路；邀请企业家走进贵州财经大学、贵阳学院，指导帮助高校学子、创业人才迅速成长。

　　在留才上，为持续优化人才发展环境，经济区将人才服务与“1+N+1”包保工作机制、民营企业大走访“暖春行动”相结合，组织200余人次走访服务民营企业80余家，收集专家、企业家诉求建议58条并着力解决；将人才工作与统战工作一体推进，积极发挥网络人士影响广泛的优势，邀请30余名网络人士开展“奋进双龙 E新黔行”寻美双龙主题活动，并大力宣传人才创业、就业以及技术攻关、产品研发等故事，为经济区构建“近悦远来”的良好人才生态氛围。

　　下一步，经济区将持续聚焦“两主一特”产业定位，坚定不移实施人才强区战略，全方位引进、培养、用好、服务人才，奋力推动人才大汇聚，为经济区高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。