本次招聘活动是为深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应党中央、国务院关于“稳就业”、“保就业”的决策部署，抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力推动高校毕业生高质量充分就业，由南明区人力资源和社会保障局和贵阳职业技术学院联合举办，旨在持续推进“筑人才·强省会”行动，推动毕业生更好、更高质量、更精准就业。
招聘会现场，近百家企业前来参会，提供了包括通信、工程设计、医药、餐饮、传媒等多个行业领域的就业岗位，为学生们提供了丰富的选择。前后赶来现场咨询、应聘的职院学生约3000余人次，他们与用人单位代表面对面交流，深入了解岗位信息、薪资待遇及发展前景。
“收到院里通知得知今天有招聘会，我上完课第一时间就赶过来了，很高兴有这种机会能与就业市场直接面对面，了解用人单位的需求，提升自己的就业能力。”铁道机车运用与维护专业的大二学生邓文杰笑着说道，主办方还邀请了就业指导老师到现场，他和几位同学还得到了简历优化指导。
除了学生，不少职院老师也来到现场参与沟通交流，“用心用情做好学生的就业指导服务一直是我们学校重点推进的工作，我自己也上职业素养课，今天来现场看看学生们的应聘情况。”旅游文化产业分院副院长李海瑛介绍，招聘会后他们还会让学生提交报告，输出对招聘会、应聘的感受和心得，以促进学院更进一步做好就业指导服务。
值得一提的是，招聘会现场还出现了一个小型文创“市集”，职院学生们支起了十几个摊位，陈列有非遗文化马尾绣、手工蜡染、手工饰品等多种原创产品，贵州民族元素浓郁。其中还有学生架起直播设备，线上线下同步推广，吸睛十足。据了解，此类校园文创小市集源于职院创新创业实践孵化基地“一根针·作坊”，包含文创产品开发和研学旅游两个板块。该项目推出后，不仅在推进非遗文化传承和发展方面起到了积极作用，也在提升学生创新创业和就业能力方面收到了正向反馈。
在贵阳职业技术学院，像这样的招聘会每年都会组织多场。该校把大学生就业工作作为“一把手”工程抓好抓实，建立了“五级组长抓就业”工作机制，提出“全员化、全程化、专业化、信息化”做好就业工作的要求，近三年，已为区域经济社会高质量发展输送高技术技能人才12000余人。
文/石婷婷 图/杨才江 视频/覃伟
编辑：龙银圆
统筹：黄秋月
编审：张强