贵阳高新区以“党建链”赋能“产业链”

　　贵阳网·甲秀新闻讯 2023年，贵阳高新区深入实施“筑固工程”，扎实推进“五个一”行动，持续推动非公企业和社会组织党建工作质量全面提升，以“党建链”赋能“产业链”。

　　贵阳高新区共有196个新兴领域基层党组织。为切实夯实新兴领域基层党组织建设，该区以区级领导重点挂钩联系、成员单位结对共建、党建指导员“一对一”指导等方式，加强新兴领域党组织书记、党建指导员专题辅导，组建服务指导组下沉企业服务指导，做好联动帮带、条块结合。据统计，全年累计开展调研走访及联系指导1500余次，指导新兴领域党组织实施支委、优秀党员与公司管理层人员“双向进入、交叉任职”，推动党建与发展深度融合。

　　依托党群服务中心共享阵地，贵阳高新区开展“人才政策宣讲”“金融服务上门”等各类“党建+”主题活动，紧扣需求在市委党校组织开展党支部书记轮训班和出资人示范培训班。同时，打造“企业之家”党群服务中心延伸服务点，提供高频政务服务事项帮办代办，整合功能，更好发挥阵地作用。

　　为加强基层党组织管理，区组织人事部与区行审、产发、市场监管和税务等部门联动合作，通过数据核对，动态管理“三有”新兴领域信息，推动应建尽建，实现非公企业党组织覆盖率提升至99%，党的工作全覆盖。贵阳高新区将新兴领域党组织划分为“示范型”“标准型”“成长型”三类，分类型制定重点任务清单，强化党建指导精准性，推动10家“成长型”党组织升级为“标准型”，并在区“两主一特”主导产业链条上开展示范点创建活动，强化示范带动作用，促进非公企业党建工作高质量发展。

　　2023年，贵阳高新区联动65家检验检测行业企业组建了检验检测党建联盟，创新“1+8+N”工作体系，助推顺康检测公司在（新三板）创新层成功挂牌；黎阳生态圈以党建为引领，大力引进上下游配套企业和机构，以“党建链”赋能“产业链”。

　　下一步，贵阳高新区将继续从强化政治建设、强化基层基础、强化示范引领等方面，不断增强新兴领域党组织的政治功能和组织功能，以党建引领助推企业和辖区高质量发展。

　　（贵阳日报融媒体记者 李雯文）