“四措并举”促就业增加工资性收入

一是用好就业服务平台。积极搭建就业服务平台,实施“深挖岗位”行动。举办“春风行动”等各类大型专场招聘会及常规招聘会137场次,进场企业2815家次,提供岗位14.5万余个,达成就业意向7414人。举办就业招聘会137场次,完成城镇新增就业10672人,落实高校毕业生留清就业8418人,完成农村劳动力转移7036人。

二是全力开发公益岗位。全力开发公益性岗位促进就业,新增、递补城镇公益性岗位425个,安置就业困难人员366人,发放公益性岗位补贴637.23万元;新增乡村公岗在岗安置农村就业困难人员279人,2023年发放乡村公益性岗位补贴107.56万元。

三是有序组织劳务输出。构建乡内、乡外县内、县外市内、市外省内、省外五级劳务输出框架,在清镇市级设立劳务输出总站,各乡(镇、街道)设立劳务输出分站,与省外劳动力输出较为集中的城市的人社部门签订战略合作协议,设立驻外劳务协作站点,有序组织农村劳动力输出就业。

四是落实各项扶持政策。落实各项创业就业扶持政策,发放就业帮扶车间一次性奖补、新跨省务工且稳定就业一次性交通补贴、高校毕业生一次性求职创业补贴、自主创业补贴等各类补贴和帮扶资金,强化创业平台建设,创建清镇市农民工创业示范园1家,涉及补贴15万元。