南明区劳动人事争议仲裁院农民工工资争议速裁庭多举措维护农民工劳动报酬权益

　　贵阳网·甲秀新闻讯 近日，记者从南明区劳动人事争议仲裁院获悉，自今年8月，该院设立农民工工资争议速裁庭以来，共调处相关案件18件，成功帮助农民工追讨工资25.98万元。

　　据悉，设立农民工工资争议速裁庭，旨在进一步畅通农民工工资争议仲裁“绿色通道”，有效维护农民工劳动报酬权益。工作中，南明区劳动人事争议仲裁院选配骨干仲裁员和书记员，通过畅渠道、优程序、强联动等方式持续优化农民工工资争议速裁庭机制，让“速裁”有速度、有作用、有效果。

　　畅通立案渠道。对农民工工资争议仲裁开通“绿色通道”，做到有案必立、优先处理；针对材料不齐全的情况，实行容缺受理，并一次性告知补正；针对不符合立案条件的情况，积极引导通过其他救济途径解决问题。

　　简化审理程序。经被申请人同意，可缩短或取消答辩期，仲裁审理过程可通过要素表进行审理，庭审着重对有争议的要素进行重点调查。

　　缩短办案程序。速裁案件立案审查期限为一个工作日，特殊情况须经批准后方可适当延长，但最长不超过三个工作日；审理期限为立案之日起三十日内，经审批可适当延长，但最长不得超过四十日。

　　强化协同办案。农民工工资争议速裁庭强化与工会、法律援助、人民法院及劳动监察联动合作，最大限度协助农民工完成协商调解、法律援助咨询、保全申请、裁决执行及投诉咨询“一站式”欠薪处理服务。

　　“下一步，南明区劳动人事争议仲裁院将持续推动农民工工资速裁庭工作，积极探索速裁庭与法律援助工作站工作衔接，让符合法律援助条件的农民工在申请仲裁的同时申请法律援助服务，实现仲裁申请和法律援助服务同步办理。”南明区劳动人事争议仲裁院相关负责人说。

　　（熊道娴  记者 冉婷林）