“对人才贴心细致的服务，对人才需求的重视，让我越来越觉得自己当初选择云岩区是对的。”贵州一码优选科技有限公司总经理蒋孝政说，如今，他在云岩区工作越来越有归属感。
当前，云岩区正紧紧围绕“强省会”行动目标，落实“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动，扎实做好人才引进、培育、服务等工作，持续优化人才发展环境，奋力推进人才大汇聚，切实为云岩区高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
“筑巢引凤”增强吸引力
为把对人才的吸引力转换成经济社会发展的动力，近年来，云岩区陆续出台《“十四五”人才发展专项规划》《事业单位“高层次人才编制池”管理办法》《支持在黔高校毕业生就业创业14条政策措施》等10余项政策措施，从经费支持、平台搭建、住房保障等方面，全方位为人才提供政策支持。
“这里环境很好，入住的时候，房子和家具都是全新的，入住满一年还能获得租金补贴，我现在是住得舒心、生活省心、工作安心。”通过人才政策宣传，两年前大学毕业来云岩区工作的小苏发现自己符合入住人才公寓的条件，便申请入住了位于未来方舟旁的筑巢青年人才公寓甜蜜小镇项目。该公寓设置了观影区、健身区、游戏区等公共娱乐区域，实行全智能智慧小区管理，人脸识别出入，全监控覆盖。
为了解决新市民、青年人的住房“老大难”问题，云岩区成立人才保障房工作领导小组，通过商品住房配建、购置存量或租赁住房、收储社会化房源等方式，筹集建成5000余套人才保障房，有单间、一室一厅、两室一厅等户型。目前，云岩区有5个人才保障房项目，已办理入住2493套，4244人入住。
除了为像小苏一样的“新云岩人”提供租房优惠，云岩区还为高校毕业生提供就业创业指导和资金扶持，如通过强化政校企合作，与省内71所高校建立密切联系，组建就业咨询服务专员队伍；开通“乐业云岩”官方抖音号，为在黔高校毕业生和企业搭建互动交流平台。去年以来，云岩区征集就业岗位35000余个，累计组织、参加50余场高校毕业生线上线下专场招聘会、就业指导会，帮助24000多人实现就业。
“搭梯架台”厚植聚才沃土
“区委、区政府对我们苗绣产业的关怀与支持，让我们能更好地传承发展民间传统工艺。”云岩区第七批区管专家、苗族挑花刺绣非遗传承人张兰说。
为促进苗绣文化传承保护、苗绣技能人才培养、苗绣产品研发推广，云岩区成立苗绣产业专家工作站。近年来，在区委人才工作领导小组的引导和支持下，云岩区张兰苗绣专家工作站秉承“传承民族刺绣工艺，推动乡村发展”理念，坚持研发各类产品推广传统文化、促进苗绣技能人才培养。截至目前，研发设计了12款服装、7款文创商品，对“民族元素时尚化”作出了新的诠释，还分别在从江县、清镇市流长乡开展2次苗绣技能人才培训，培训100人。
云岩区坚持为各类人才搭建最广阔的用武平台，与国贸集团、益佰制药、思普科技等企业达成人才实践培养基地合作战略；区人民法院、区人民检察院分别与贵阳学院双向挂牌共建法治人才联合培养基地和教学科研实习基地；区政务服务中心与贵州财经大学共建实习基地。2022年以来，共培育申报符合高新技术企业申报条件企业108家，培育非公企业经营管理人才700余名、社会工作专业人才200余名。
“保姆式服务”护航人才发展
“云岩区通过党委联系专家制度，为我们提供了多项服务，营造了尊重人才、爱护人才、珍惜人才的良好氛围。”贵州爱信诺航天信息有限公司总经理张冠聪说。
云岩区严格落实党委（党组）班子成员联系专家人才制度，建立区领导重点联系行业领域专家人才，部门、街道（镇）党政班子普遍联系本行业、本辖区专家人才的“人才服务梯队”，截至目前，175名各级党政班子成员联系专家人才360余人。
云岩区持续为专家人才做好各项保障服务，让人才服务工作更有温度。2022年以来，办理省市区专家人才子女入学服务377件；人才分类认定申请、受理并办结38人，受理正在推进中37人；推荐贵州理工学院及贵州医科大学附属医院2家单位15个人才项目申报市级科技人才引进项目，兑现市级“三名”工作室补助经费、区级专家工作站建站经费、区管专家及高层次人才生活津贴134.3万元；区级发放年度科技惠企补助资金1044万元……
体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。云岩区将继续坚持党管人才的原则,持续做好人才“引育用留”文章,引进与云岩区产业发展方向、层次相适应的人才,加强服务保障、强化统筹协调,打出凝聚人才、用好人才、服务人才的“组合拳”,实现事业留人、制度留人、待遇留人，以人才优势赢得竞争、赢得未来。
筑组轩 记者 衣琼
编辑：李红丽
统筹：李华莹
编审：刘文强