花溪区税务局深入贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持将政治机关建设和基层党组织建设贯穿到税收工作的各方面、各环节，与税收工作同部署、同推进、同落实，以“黔税先锋·忠诚筑税”品牌为引领，打造“花样税月 溪心向党”党建品牌，精准实施党建“五大工程”，着力提升基层党组织建设标准化、规范化水平，将党的政治优势、组织优势有效转化为推动税收事业高质量发展的工作优势，实现党建工作与税收中心工作互融共进。近年来，花溪区税务局先后荣获“全国青年文明号”“全省文明单位”、全市税务系统“先进基层党组织”等荣誉称号。
花溪区税务局党员先锋队和青年文明号联合开展活动。 李梦琦 摄
实施“铸魂工程”，书写红魂蓝韵
花溪区税务局深入全面贯彻落实党的二十大精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义，以党的政治建设为统领，以高质量发展为主题，以模范机关创建为主线，全面提升全局党建工作质量。花溪区税务局党委通过集体学习、研讨交流、党课辅导、集中培训、知识竞赛等方式，依托学习强国、学习兴税、贵州网院、筑红云等学习平台，推进“两学一做”学习教育、党史学习教育常态化制度化，充分运用红色教育资源，组织党支部到花溪高坡红军牺牲地、乌当百宜镇红军烈士陵园、息烽集中营革命历史纪念馆等红色教育基地开展理想信念教育和爱国主义教育。
2023年至今，花溪区税务局党委理论学习中心组集中学习研讨8期；青年理论学习小组集中学习交流8期，其中，四月份加入“黔税青为”基层税务青年学习联盟，同全省5个市州8家兄弟单位在线研学；各党支部开展学习教育108次，不断强化党的政治建设。
开展“赓续红色血脉 弘扬奋斗精神”主题党日联学联建活动。 李梦琦 摄
实施“强基工程”，夯实党建基础
年初召开全局党员大会，补选党性强、能力强、服务意识强、热爱党务工作的党员担任机关委员会成员。督促严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，不断提升党的组织生活质量，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏，形成“月提醒，季督导”的工作机制。2023年上半年，机关委员会已组织督导组对9个党支部开展支部工作督导两轮。
按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，深入实施“筑固工程”，以市直机关“五个一”行动为统揽，持续推进党支部标准化、规范化建设水平升级。一是着力配强“一个支书”，牢牢抓住党支部书记这个关键，明确支部书记由分局、部门主要负责人担任，实现党建业务“一肩挑”，切实发挥“领头雁”作用；二是着力建好“一支队伍”，各党支部及时根据人事变动情况增补委员，着力打造素质优良、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子，锤炼忠诚担当的党员队伍，充分发挥党组织和党员“两个作用”；三是着力打造“一个中心”，积极建设花溪区税务局党建文化展示中心，持续完善学习阵地功能，推动党建工作更加规范化、精细化、高效化；四是着力健全“一个机制”，持续完善“纵合横通强党建”机制体系，按照“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的思路，实现党建工作的“两大合力”，2023年，各党支部已开展纵横共建9次；五是着力找准“一条路子”，坚持党建引领税收，立足主责主业，奋力走出一条党建业务深度融合的路子，为深入实施“强省会”战略提供坚强保障。同时，按照区委组织部《关于开展“十个一”系列活动的实施方案》要求，七月份陆续开展了一次重温入党誓词、一次集中学习、一次“主题党日”活动、一次到社区报到、一次垃圾分类宣传、一次党史音乐课、一次集中走访慰问、一次集中表扬、一次座谈交流、一场红色观影活动。
实施“先锋工程”，彰显模范作用
通过组织机关党委书记、副书记、党支部书记参加各类培训班，自行组织开展党务干部业务培训，不断增强党务工作者的专业素养。坚持以党员干部为先锋，以税务骨干为引领，在岗位上充分发挥榜样作用，特别是在落实组合式税费优惠政策、提升纳税人满意度、个人所得税汇算、全面数字化电子发票等重大税收改革工作中组建党员先锋队，彰显模范带头作用。结合花溪区干部“六上”活动，大力开展先进典型培树工作，将税务队伍稳定、收入平稳增长、征纳关系和谐、干部遵规守纪作为锤炼党员党性和能力的“战场”和“考场”。
深入挖掘和学习宣传税收事业高质量发展中涌现的先进人物、先进事迹，按季度评选花溪区税务局“五型干部”共10名；选树“最美劳动者”“身边好人”“最美家庭”“两优一先”等各类先进典型，组织开展先进集体和个人推荐评选工作。2023年上半年，共收获集体及个人荣誉表彰10项，其中3名干部分别荣获贵州省“五好家庭”、贵州省“最美乡村振兴家庭”、贵州省“最美健康家庭”荣誉称号，2名干部荣获贵阳市“最美家庭”荣誉称号，1名干部荣获贵阳市“优秀共青团员”荣誉称号。区局组织拍摄的微电影《我们仨》在贵阳贵安社会主义核心价值观微电影评选活动中获得优秀奖。
开展学习培训。
实施“清风工程”，坚持严管厚爱
加强对“关键少数”的监督，带动管住“绝大多数”，层层落实全面从严治党主体责任。“一把手”切实履行好第一责任人职责，领导班子成员按照分工范围各司其职，带领局内各分局、部门履行好“一岗双责”。局党委开展“政治纪律 ·政治规矩”专题学习，带头严明政治纪律和政治规矩。通过认真开展组织生活会、民主评议等，落实谈心谈话制度，督促各党支部定期开展党员干部思想动态分析，经常开展批评和自我批评，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。2023年至今，为推动中央八项规定精神落地落实，纪检组长围绕认真学习贯彻党的二十大精神与党委班子成员同级监督谈话10人次；一把手与班子成员开展廉政谈话5人次；分管领导对全体中层干部开展廉政谈话36人次。
大力开展“关口前移、源头治理”预防酒驾醉驾等非职务违法犯罪专项工作，全局干部职工签订《严禁酒驾醉驾等非职务犯罪安全责任书》401人次。运用监督执纪四种形态，加强对党员干部的教育管理，抓实纪律作风建设，充分发挥警示教育作用，一体推进不敢腐不能腐不想腐，组织党员干部到贵阳市警示教育基地开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，向局内205名干部职工发放《致广大干部职工及其家属的一封廉洁家书》，一把手与班子成员开展家访5人次，分管领导对全体中层干部开展家访36人次，各分局、各部门负责人对部门干部职工开展家访36人次，进一步筑牢全局干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想意识。
实施“融合工程”，共答党业之题
坚持党建工作和税收业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，努力做到两手抓、双促进。深入落实总局新“纵合横通强党建”机制体系，以党支部为单位，推动党建工作和业务工作的深度融合。坚持以纳税人、缴费人需求为导向，党员示范开展税费政策宣传辅导服务，设置23个“党员先锋岗”,带头开展“预先服”组合辅导稳步推开全面数字化电子发票工作；创新“溪悦享税”项目，打造“溪悦办、溪悦说、溪悦听、溪悦学”“1+4”纳税服务体系；持续推进“5A”税费服务助力大兴调查研究之风；“税视花溪”发挥业务骨干引领作用，通过直播课程发送税费优惠政策。坚持一企一策、一事一策，精准化推动政策落实，破解党建和业务“两张皮”问题，不断推动区局党建工作开创新局面、谋划新发展、取得新成绩。结合“党员干部上家门”“年轻干部上一线”活动，制定《花溪区税务局常态化走访服务工作方案》，局党委带头，党员干部主动上门服务，深入群众和市场主体听民声、察民情、纾民困，结合用心“访”、用情“问”、用力“办”要求，开展“大走访”活动，围绕纳税人缴费人需求找短板、围绕政策落地找不足、围绕服务效果找弱项,结合“便民办税春风行动”“黔诚税悦”贵人服务品牌创建、服务民营经济“春雨润苗”专项行动等，深入重点企业、园区、涉税专业服务机构，开展大调研、大走访，提升服务精准度和覆盖面，形成税务机关与纳税人缴费人之间的良性互动机制，不断优化花溪区税收营商环境。2023年上半年，共实地走访企业440户，得到纳税人缴费人好评。
贵阳税务融媒体中心 花溪区税务局 蓝青青
编辑：梅婕
统筹：黄秋月
编审：张强