修文县强化“三送”服务促进农村劳动力转移就业

　　贵阳网·甲秀新闻讯 8月24日，记者从修文县了解到，今年以来，修文县通过强化“送岗位”“送服务”“送技能”，推动农村劳动力转移就业实现数量与质量双提升。

　　千方百计“送岗位”，促进就。修文县聚焦为群众送岗位，促就业，进一步加强政企对接，切实摸清企业的招用工需求、条件等，搭建人岗对接服务平台与劳动力资源相互匹配，通过组织系列专项招聘服务活动，实现岗位资源精准对接、就业信息靶向推送。目前，全县今年已完成农村劳动力转移就业4136人，同比增长6.85%。

　　想方设法“送服务”，促输出。劳务输出是推动农民群众增收创富的重要途径，修文县充分发挥公共就业服务机构帮扶作用，引入用工企业和劳务公司，以政府扶持引导方式打造有序化、产业化跨越区域劳务协作模式，使劳动力“点对点”输出到务工地。目前，全县农村劳动力新增跨省就业4695人，有组织输出4188人，外出务工组织化程度达89.2%。

　　孜孜不倦“送技能”，促自强。修文县聚焦就业市场供求结构及产业人力需求，协同优秀定点培训机构，开展订单式、定向式、定岗式专业技能培训，实现培训与就业无缝衔接。目前，开展职业技能培训44期，培训学员2226人，带动1959人就业，训后就业率达88%。

　　此外，修文县还大力开展支持农村群众创业发展服务工作，扩大创业担保贷款规模，创新担保贷款体制机制，简化审核程序，积极支持发展种、养殖业等，让群众致富路更宽。

　　（贵阳日报融媒体记者 潘朝选）