通联航天工业有限公司：党建引领蓄势能 力促转型闯新路

　　贵阳网·甲秀新闻讯 支援三线建设，从北京迁入贵州；配合资源整合，从制造业转向生产服务业；顺应时代发展，促进实体经济和数字经济相结合……在多次重大变革和转型跨越中，贵阳经开区企业通联航天工业有限公司坚持以党建为引领，汇聚能量力促转型发展，走出一条高质量发展新路。

　　航天通联的前身林泉电机，原是专门从事军用微特电机及控制、二次电源、小型化遥测设备研制生产的专业化高科技企业，在军工领域享有较高的知名度和美誉度，为我国航天事业和现代国防现代化建设做出过突出贡献。

　　2019年，经航天十院批准，航天通联接管航天十院物资中心，主要负责航天十院型号科研生产所需物资的统一计划、统一采购、统一验收和复验、统一下料、统一仓储和配送，同时，承担航天十院自有资产管理、国际业务贸易、电力与能源供应、电力设施建造与维护、汽车销售服务等综合保障业务。

　　从制造业到生产服务业，航天通联不仅面临巨大的转型挑战，更是遭遇因人员变动、业务调整带来的实际困难。“当时，转型起步时的航天通联存在规章制度不健全、人才建设有短板、文化传承断了线等问题。为此，公司党委书记、董事长张福祥提出以党建为引领，凝聚合力构建航天通联命运共同体的转型思路，把人心聚起来，把队伍强起来，把规矩制度立起来。

　　实践中，公司党委坚持用党的建设统领各项工作，突出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕中心工作高质量开展党委中心组学习、主题党日、“党建+N”“建功十四五 奋进新征程”系列劳动竞赛等活动，把始终听党指挥的政治意识、始终坚持“国家利益高于一切”的价值观、始终牢记“科技强军 航天报国”神圣使命深深植入干部职工灵魂深处。

　　在强化政治引领的基础上，航天通联建立党政领导班子常态宣讲形势任务的工作机制，让干部职工熟知公司发展的挑战和机遇，增强大家的紧迫感，并积极推进干部绩效考核改革，工作业绩和收入紧密挂钩，干部能上能下、职工能进能出成为常态，有效激发干事创业热情，干部职工心往一处想、劲往一处使，凝聚起强大的奋进力量。

　　航天通联工作人员操作板材库控制系统提取物料。李春明/摄 

　　为了补齐人才短板，公司还制定“三提升加国考取证”专项激励政策，通过一次性奖励、发放学历和职称津贴等方式，推进干部职工提升学历、提升职称、提升能力、国考取证。2022年，42名职工参加硕士研究生、本科等学历提升，42人参加职称提升，国考取证12人，兑现奖补资金14.9万元，干部职工的综合素质稳步提升。

　　随着时代的发展，贵州大数据产业从无到有，数字经济发展风生水起。紧密结合贵州省围绕“四新”主攻“四化”主战略，航天通联积极投身贵州“工业强省”建设，投资1200余万元开发贵州省供应链协同一体化公共服务平台，有效解决中小企业供应链不稳、价格不透明等难点痛点。

　　“随着需求单位的采购需求扩大，供应链的响应速度尤为重要，只有全面提升航天通联在‘互联网+’环境下的新型竞争力，才能为下步发展及战略目标的实现夯实基础。”航天通联供应链与技术质量部部长李泰友说。

　　为快速响应市场变化，不断满足客户需求，持续保持行业领先地位，航天通联供应链协同一体化公共服务平台应运而生。进入平台，流程办理、消息管理、通知公告、供应商管理、供应商考核、基础信息、寻源定点、库存需求、质量协同、数据查询等功能一应俱全。

　　“点开订单执行情况查询，订单交期、物料编号、物料名称、单价、数量等信息一目了解，对应的合同也可以查到，这样全流程审批程序都清晰可查，供应商服务质量在线考评，实现资源整合、系统管理、协同办公，大大提升了工作效率。”李泰友演示着该平台的部分功能介绍说。

　　据了解，作为航天江南科研生产物资供应平台，该数据平台已入驻供应商359家，在全国范围内多渠道为航天江南科研生产筹措优质物资，与贵州物流集团、中船物资东北公司等企业建立战略合作伙伴关系，供应商名录纳入伙伴450家，近两年完成物资配送服务2万余项、零件36.5万余件，高质高效保障了20余家科研生产企业物资需求。

　　就这样，在党建引领下，航天通联坚守初心使命、胸怀大局，精耕细作主责主业，公司发展一年一个台阶。2021年，历史性扭转经营亏损局面，首次获得党建考核“双优”；2022年，首获航天江南业绩考核“优秀”单位、民用产业先进单位，蝉联党建考核 “双优”单位，荣获贵州省“五一”劳动奖状，实现历史性突破。

　　展望未来，航天通联将深入学习贯彻党的二十大精神，按照集团党组和航天江南党委部署，做优物资供应、能源供应、资产管理、汽车销售、物业管理、军品运输、工程贸易、餐饮服务、外场试验保障、文体服务等综合服务，全力打造贵州航天产业发展保障服务集团，为国防事业发展和多彩贵州谱写现代化建设新篇章再立新功。