南明区2024年“人才日”系列活动启动

　　4月26日至5月31日，南明区开展主题为“智汇南明· 筑梦未来”的2024年“人才日”系列活动，充分展示南明区良好的人才环境、诚挚的求才决心，进一步加速人才聚集、强化人才支撑，全面推进南明区人才工作高质量发展。

　　据了解，此次南明区“人才日”系列活动内容丰富、形式多样、精彩纷呈，以引才、育才、用才、留才为抓手，开展好4大类13项活动——

　　“双向奔赴”引才系列活动。开展“职引未来”系列招聘行动，举办高校毕业生线上线下专场招聘活动，组织动员各类用人单位参加校园招聘，并通过“百姓就业”“南明就业”等多渠道进行直播，推出“直播带岗”“线上求职面试”等活动；开展“才纳天下，智汇南明”引才活动，依托第十二届贵州人才博览会平台，统筹辖区企业人才（项目）需求，面向社会及省内外高校招引相关人才，统筹区级事业单位引进急需紧缺高层次人才，充实区属事业单位人才队伍；开展“人才日”系列宣传行动，聚焦主题活动，通过多渠道、多样态的融媒体产品，报道南明区人才和人才工作，营造人才聚集新高地的良好舆论氛围；开展“才聚南明”赴外引才活动，依托贵阳贵安赴外引才活动等，组织开展南明区赴外引才（项目）活动。

　　“筑巢引凤”育才系列活动。开展数字化人才培训，依托南明数字化产业集聚区职业教育项目，围绕贵州省数字文化与创意战略性新兴产业，以南明数字化产业集聚区内企业需求、岗位需要、项目需要为导向，开展“前培后产+本地产业孵化”的大数据职业技能人才教育培训；开展青年人才社会实践活动，积极搭建大学生“返家乡”社会实践平台，为大学生提供实践岗位，开展“春晖行动——我与家乡共发展”大学生社会实践活动，吸引青年回乡创业就业，做好西部计划志愿者管理服务工作，引导青年开展志愿服务；实施技能人才培育行动，围绕“一主一特”产业发展和“一老一小”群体扶持，开展工业、大数据、养老护理、育婴师等技能人才培训，持续做强永乐桃产业，结合生产关键时间节点，通过集中培训、田间指导、技术服务等多种形式，全面提高全区农村实用人才技术水平。

　　“群英荟萃”用才系列活动。组织召开专家人才座谈会，以“聚焦区域建设，共谋高质量发展”为主题，召开区委专家人才座谈会，邀请各行业专家人才进行座谈；组织开展技能人才相关活动，开展名师工作室送教活动，用好各级名师工作室，积极开展优质教师送教活动，促进区域学科发展，开展医疗人才下基层活动，组织南明区优秀医疗人才队伍开展义诊，深入基层、服务群众、回馈社会；开展专家人才“谈南明”系列活动，紧紧围绕“四新”“四化”“强省会”“四主四市”“一主一特”和新型都市工业等发展方向，邀请相关领域专家学者通过“南明干部大讲堂”开设专题讲座。

　　“礼遇人才”留才系列活动。开展政策惠企送服务活动，深入工业园区、辖区重点企业宣讲人才政策，发放政策服务指南，指导企业按要求申请相关补贴，优化经办流程；开展各类专家人才慰问系列活动，开展党外优秀人才走访谈心活动；组织开展人才联谊活动，举办人才联谊活动，鼓励单身人才扎根南明，组织举办留才计划交友联谊活动，集聚各行业单身青年人才，增强人才留筑意愿。

　　通讯员 龙海燕