天柱县坪地镇：“三管双促”机制激发基层党组织活力

近年来，天柱县坪地镇积极推行“三管双促”工作机制，深入开展“积分制”管党员、“闭环式”管支书、“星级化”管支部，促进基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，不断激发基层党组织活力。

“积分制”管党员，激发干事动力。制定《坪地镇党员积分制管理实施方案》，建立常规积分、激励加分、负面扣分的分值体系，结合党员岗位工作实际设立共性任务和个性任务，将消防安全检查、走访特殊人群、环境卫生整治、带领群众致富等工作内容纳入积分事项，以党员个人申报、支部集中审核的方式进行评分认定，并将积分情况作为党员评优评先重要依据，进一步激发党员干部干事动力。目前，全镇共有579名党员纳入积分管理，参与消防安全检查、环境卫生整治、为群众办实事等工作4000余人次。

“闭环式”管支书，释放“头雁”引力。始终坚持抓好“选、育、管、用、考、奖”六个环节，实施从选任到履职、从履职到监督的闭环管理机制，制定村党组织书记管理办法和履职清单，实行工作任务“清单化”、工作措施“具体化”，并采取“每月自评+季度测评+‘双述双评’+年终考评”方式对村党组织书记进行考核。同时，聚焦基层党组织建设、集体经济发展、乡村治理、为民服务等重要工作，组织开展“擂台比武”、抓党建述职评议等活动，通过“晒、比、评、述”进行工作比拼，不断推动党建工作与中心工作互相融合。今年以来，开展村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”2次和村党组织书记抓基层党建述职评议1次。

“星级化”管支部，凝聚组织合力。制定《坪地镇党支部星级管理实施方案》，建立“月督查、季评估、年底回头看”的动态管理机制，将全镇24个党支部全部纳入“星级化”管理，星级等次分为6个档次，根据5个方面的主要指标、7项激励加分指标和9项负面扣分指标进行评定，并按程序予以“授星”。同时，利用微信公众号等平台对星级示范党支部进行宣传，引导广大党员干部对标先进、争先创优，达到宣传“追星”。目前，全镇共推荐获评五星级党支部2个、四星级党支部5个。

(通讯员龙杏圭)