贵阳市召开全市退役军人事务员试点工作评估会

11月8日，贵阳市退役军人事务局组织召开全市退役军人事务员试点工作评估会，评估总结退役军人事务员“全员培训”情况，安排部署下阶段试点工作任务。贵阳市退役军人事务局党委委员、副局长胡传富出席会议并讲话。

会议指出，退役军人事务员作为国家首次发布为退役军人提供服务保障的新职业，既是贯彻落实习近平总书记相关重要指示批示精神的具体举措，也是稳定优化工作队伍，促进强国兴军事业健康发展的现实需要。要结合实际在经费保障、人员配备、培训评价、岗位聘用、职业技能鉴定、薪酬待遇落实等方面进行先试先行、大胆探索和经验总结，在此基础上尽快制定落实《退役军人事务员聘用聘岗及退出管理制度》《退役军人事务员薪酬待遇落实制度》《退役军人事务员监督管理和考评考核制度》等相关工作制度，为全市退役军人事务员试点提供制度保障。

会议要求，各区(市、县)要按照相关工作安排，针对缺考或未通过考试的人员，把补考工作落实好，确保全员全部通过考试，并做好人员组织、统计和上报工作。要积极收集和总结在开展退役军人事务员试点过程中的好经验、好做法，会同有关部门广泛宣传我市试点工作推进情况和亮点做法，及时协调解决工作中碰到重点、难点和堵点问题，确保试点工作高效推进、取得实效。

自贵阳市退役军人事务员试点工作启动以来，全市各地按照试点工作目标任务、方法步骤、工作要求，对照时间节点、调动各方资源、认真组织实施，试点工作取得了阶段性成果。截止到今年10月30日，全市退役军人事务员“全员培训”工作已基本完成，市、县两级共组织全市2344名从事退役军人事务工作人员参加培训评价。

贵阳市退役军人事务局思想政治和权益维护处、市退役军人服务中心、各区(市、县)退役军人事务局有关负责同志参加。