贵阳经开区邀请博士进企业解难题

近日，贵阳经开区开展“博士解难题”专项服务活动，邀请博士上门为企业发展开“良方”。

本次活动是该区对前期收集到的企业服务需求的回应。活动开展前，贵阳经开区组织人才服务专员走访企业，了解企业发展难题，全面收集企业在经营管理、人才培育、市场拓展等方面遇到的发展难题，精准对接专家资源，通过企业出题、人才解题，推动人才链、创新链、产业链、服务链深度融合。

活动当天，贵阳经开区邀请复旦大学博士后、硕士生导师何山，走进贵州微尔来检测技术有限公司，针对企业提出的管理效能提升、团队能力建设、产业布局优化等瓶颈问题，开展“一对一”帮扶。何山实地查看企业的检测设备，详细了解企业在农业、畜牧业、食品安全、生态环境监测等领域的布局以及资质体系建设情况。

随后，何山与贵州微尔来检测技术有限公司领导班子、业务骨干座谈，就企业当前遇到的绩效管理、人才留存、品牌打造、市场拓展、中长期发展规划等难题进行交流，提出了可落地、可操作的优化方案，帮助企业转变发展思维、理清发展脉络，得到了企业高度认可。

据介绍，本次“博士解难题”专项服务活动是贵阳经开区深化“五帮”专项服务、优化营商环境，打通高层次人才服务企业“最后一公里”的具体举措。该区通过“政府搭台、人才唱戏、企业受益”的模式，实现了高端智力资源与企业发展需求精准匹配，有效帮助企业破除发展瓶颈、补齐发展短板、提振发展信心。

下一步，贵阳经开区将持续深化“活力经开”人才品牌建设，常态化开展“博士进企解难题”系列活动，不断健全人才智力对接企业需求的服务链条，以更加精准高效的人才服务助力企业成长，推动产业高质量发展。

记者 黄菊