贵阳高新区：以标准化学考体系 提高食品从业人员素质

食品行业“低标准从业、高风险履职”的结构性矛盾如何破解？6月22日，记者从贵阳市市场监督管理局高新区分局获悉，贵阳高新区立足检验检测资源集聚优势，率先探索建立“评估—培训—考试—建档”一体化规范管理体系，以标准化学考重塑食品从业队伍能力根基，为基层食品安全治理蹚出一条新路。

在实际工作中，贵阳高新区打破传统普及式宣传教育模式，将全员培训考核作为统一从业标准、规范岗位行为的核心抓手，通过前置能力摸底评估，精准画像每位从业人员的知识短板和履职弱项，进而实施差异化、精准化培训方案，避免“一刀切”。在此基础上，建立学考闭环机制，将合规能力、法治素养、岗位履职水平刚性纳入在岗前置条件，确保每位从业者“先达标、后上岗，在岗期间持续达标”。

与此同时，贵阳高新区坚持以考立标、以考定规，将考核结果与日常监管、企业主体责任落实深度绑定。通过电子证书认证和“一人一档”溯源管理，实现每一位从业人员的培训记录、考试成绩、违规信息均可追溯、可约束，构建起量化透明的从业准入管理体系，逐步统一辖区食品行业履职标尺，逐步扭转行业能力水平参差不齐的固有乱象。

截至目前，全区累计完成线下培训1000余人次、线上培训2000余人次，覆盖辖区全部食品经营主体，从业人员参训率接近80%，已有314名人员通过标准化达标测评。辖区食品从业人员的岗位标准意识、法治底线思维全面跃升，市场主体源头管控能力持续夯实。

接下来，贵阳高新区将持续固化标准化学考闭环机制，搭建从业人员职业档案库，引入信用分级管理。依托线上平台设置每日刷题模式，以学习考核累积信用加分，对违规行为依规扣分。考核合格、信用良好的从业人员还将纳入优质人才储备库，优先获得区域内就业推荐机会。通过多维评分体系动态管控从业资质，高新区正从“粗放监管”向“标准治理、规范治理、精准治理”深度跨越，全力筑牢全域食品安全防线。