【甲秀时评】为零工群体创造更有利的就业条件

云岩区三桥后坝的零工驿站，集休憩补给、就业对接、技能培训、权益保障于一体，并提供职业培训、就业指导、岗位推荐等服务，把“路边等活儿”的求职场景，纳入可管理、可服务的公共空间，既传递了城市温度，也规范了零工市场运行秩序。以零工驿站为抓手，持续加强零工市场建设、完善求职招聘服务，方能让灵活就业更有保障。

近年来，从外卖配送到家政服务，从建筑施工到物流分拣，灵活就业形态种类日趋多样，灵活就业群体规模不断扩大。作为向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，零工市场对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。搭建高效便捷的线上线下服务平台，支持多渠道灵活就业，不仅是改善民生的务实之举，更是促进经济社会发展的应有之义。

让灵活就业更有保障，重在用刚性制度立规矩。在零工经济确有需求的背景下，零工市场的一些问题逐步显现：用工关系模糊导致权责不清，虚假招聘破坏市场秩序，尤其是对于大龄和困难零工人员，数字鸿沟更是横亘在面前的高墙。这就要求有关部门及时采取有效措施，一方面严厉打击黑中介、发布虚假招聘信息等违法违规行为，维护劳动者合法权益，另一方面聚焦政策落地、信息推送、权益保障三项重点，系统推进政策制定、落实、宣传，多渠道发布求职招聘信息，更好地促进零工人员就业。

让灵活就业更有保障，贵在用柔性服务聚人心。今天能不能接到活、干了活能不能拿到钱、伤了病了有没有人管是零工群体最关心的现实问题。坚持需求导向，才能把服务送到群众心坎上。在岗位供需对接上，应深入摸清零工人员的技能特长与求职诉求，引导求职招聘双方有序开展对接洽谈，加强与劳务输出地的联动协作。在服务场地支撑上，应围绕空间布局、功能优化、建设标准，建好用好各类户外劳动者服务保障设施，打造一站式就业服务暖心港湾。

就业是最大的民生。灵活的就业形态不仅丰富了劳动力供给，还创造了大量机动灵活的就业机会，为稳就业提供了坚实的载体。加强灵活就业劳动者权益保障，需要有更多如零工驿站这样的有益实践，为零工群体创造更有利的就业条件，助力他们在“好就业”的基础上实现“就好业”。

张叶叶