新兵报到｜贵阳市生态环境综合执法支队2026年度新进执法人员业务培训中期成效凸显

为纵深推进生态环境保护综合行政执法队伍专业化、规范化、实战化建设，锻造高素质执法队伍，全面夯实新进执法人员政治根基，提升业务素养，增强履职能力。贵阳市生态环境综合执法支队统筹谋划、精准部署，紧扣新时代生态环境执法工作新形势、新任务、新要求，扎实开展2026年度新进执法人员业务集训工作。

参训人员为2021年入职的41人及2025年新进的30人，培训紧扣生态环境保护执法大练兵、规范执法专项行动等重点工作部署，创新教学模式、优化课程架构、深化实战练兵。目前培训进程过半，教学安排有序推进，研学氛围浓厚热烈，特色亮点持续彰显，阶段性培育成效扎实凸显。

培训锚定政治引领、实战导向、学以致用、以训促战的工作思路，靶向破解新进执法人员法规掌握不牢、执法经验欠缺、实操能力薄弱等痛点难点，量身打造系统化、精准化培育方案。

本次培训采取混合编班、分组管控模式，搭建新老互助、互学互鉴、对标补短、共促成长研学平台，既复盘检验老学员成长成果，又助力新学员快速熟悉岗位，营造比学赶超、争先创优的良好风气。培训整合个人自学、集中授课、岗位练兵、研讨交流、实地观摩、以考促学多元模式，落实班主任统筹、班长协同、小组联动的闭环管理机制，全程压实责任、细化举措，保障培训工作有条不紊、落地见效。

课程多维施教 学练相融夯实功底

培训坚持理论与实操并举、课堂与现场联动，覆盖执法全流程核心要点，构建全方位培育体系。

筑牢思想根基，深耕理论研学。聚焦政治建设与法治建设双向发力，深入研学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神，系统讲解生态环保法律法规、行政处罚流程、执法纪律规范等重点内容，引导全体学员涵养严谨细致、求真务实的工作作风，筑牢依法行政思想防线。

聚焦实战练兵，锤炼履职本领。开设水质快速检测、土壤重金属筛查、无人机实操演练等实训课程，围绕氧化铝生产、磷石膏处置等重点行业开展沉浸式模拟执法演练。手把手指导执法文书制作、现场排查核验、证据固定留存、移动执法设备运用等实操技能，依托新型执法装备淬炼隐患排查能力，推动理论知识向实战本领高效转化。

补齐能力短板，提升履职效能。针对性开设《争做合格生态执法尖兵》《信访投诉规范处置实务》等特色课程，厘清重点行业监管要点与执法难点，传授信访处置技巧、现场执法规范、企业帮扶要点，推动学员补齐能力短板、精进业务技能，全面提升执法监管与政务服务综合水平。

创新培育举措 提质增效亮点纷呈

本次培训立足队伍建设实际，迭代优化培育模式，相较往年提质升级、亮点突出。

师资配置更精，教学授课更实。邀请一线业务骨干、部门负责人授课，深入解读行业监管态势、重点排查事项及执法风险隐患；由支队领导带队深入辖区重点国企、工业企业实地观摩教学，直观讲解生产工艺流程、污染物产生节点、常态化监管要点，打通理论学习与一线监管壁垒，实现实景教学、学以致用。

跨域研学互通，互助共进更深。组织各区县执法骨干交流经验做法，分享企业巡查管控、污染问题处置、日常监管履职实操心得，精准破解跨区域、跨行业执法堵点难题，畅通资源共享渠道，凝聚协同执法合力。

考核督导从严，以考促学提质。设置多轮阶段性专项测评，推行以考代练、以测促学，倒逼学员查漏补缺、巩固所学内容，持续强化自主研学意识，以刚性考核倒逼能力提升。

结对帮扶赋能，成长提速增效。深化“老带新、骨干带新手”结对帮扶机制，通过一对一答疑解惑、面对面实操指导，精准开展靶向辅导，确保知识学得懂、技能用得上、履职干得好，助力年轻干部快速成长成才。

青春逐绿奋进 实干担当尽显风采

研学期间，全体参训学员潜心研学、勤思善悟，以饱满热情、务实作风投入集训，主动交流心得、深耕业务研学，尽显新时代生态执法队伍昂扬风貌。

学员学习心得分享

支队机管科张天鑫作为00后年轻干部，毕业于环境工程专业。面对繁杂的法律法规、多元的企业业态、严苛的执法标准，她始终保持勤勉好学、笃行精进的学习态度。她表示，生态执法专业性强、履职要求严格，本次培训课程系统完备、紧贴一线实战，是快速补齐短板、融入岗位履职的宝贵契机。一次次课堂研学、一轮轮实操训练，让自身本领持续精进，守护贵阳绿水青山的初心更加坚定。