贵阳网·甲秀新闻讯 今年以来，观山湖区人力资源和社会保障局以群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为抓手，抓实抓细政府投资工程项目、国有企业项目欠薪问题排查整治，不断优化工作举措，严格查办欠薪案件，着力打好整治欠薪“组合拳”。
构建线上线下维权投诉体系，打好“效率拳”。区人社局积极引导劳动者通过12345热线等线上平台及时登记诉求及相关信息，精简投诉流程，提升办案效率。坚持信访电话24小时值守制度，将原有的2个维权电话，增至为4个专用座机及1个移动电话办公，确保劳动者维权、咨询畅通无阻。该局通过在全区10个镇（街道）、110余个村（居）、1个零工市场、30余个在建工程项目施工现场、4个重点企业的醒目位置张贴省级劳动维权二维码，实现辖区村（社区）、零工市场、在建项目维权通道100%全覆盖，极大提升了维权服务的便捷性和时效性。
提升在建项目欠薪风险源头防范力度，打好“防范拳”。一方面，区人社局联合区住建局，对全区30余个在建项目的劳资专管员进行实名制管理工作培训，针对实名制工作的保证金储存、合同签署、实名考勤、工资代发、分账拨付和离场结算“六项指标”予以详细讲解，宣讲政策的重要性，提升实名制管理工作覆盖率。另一方面，推动监督力量下沉，区人社局将工程项目分片由工作人员进行包保，强化监管处置，并通过“黔薪保”劳动用工大数据平台实现对在建项目“六项制度”，具体为农民工工资保证金制度、农民工工资专用账户管理制度、委托银行代发工资制度、农民工实名制管理制度、按月足额支付工资制度和施工现场维权信息公示制度的落实情况全程线上监管、动态监控、实时预警，及时将欠薪隐患化解在萌芽状态。
推进在建项目欠薪问题排查与解决，打好“化解拳”。区人社局对全区政府投资工程项目及国有企业项目欠薪问题深入梳理排查，以线索为导向，做到核实发现一起，动态化解一起，确保欠薪问题动态清零。自集中整治工作开展以来，区人社局共排查出16件政府项目、国企项目欠薪问题，涉及24人30.0677万元，经区属相关部门共同努力，这些欠薪问题已经全部处置完毕，农民工合法权益得到了切实保障。
“下一步，我局将继续聚焦重点工作，持续打好整治政府投资项目、国有企业拖欠工资问题‘组合拳’，坚持做到问题第一时间核查、第一时间化解，确保动态清零，切实维护劳动者合法权益。”区人社局有关负责人说。
（贵阳日报融媒体记者 帅弋）
编辑：程晨