“产业跟着人才走，人才跟着环境走。”贵安新区配售电公司首席信息技术专家、贵州师范大学教授吴亮在接受记者采访时表示，如今，人才资源正在成为推动贵安新区新能源产业高质量发展的重要引擎。
2017年，贵安新区结合产业发展及企业技术需求，出台了校地合作若干意见和多项鼓励政策，积极引导大学城广大师生落户贵安新区创业就业。同年，吴亮担任全省第一个多元化混合所有制配售电有限公司——贵安新区配售电有限公司的首席信息技术专家，大力推动高校科技研究成果走出研究室，转化成实实在在的生产力。
多年来，凭借自己在新能源汽车信息化、大数据及物联网技术等领域的研究成果与经验，吴亮带领公司团队在电动汽车充电基础设施运营服务系统、充电桩软硬件新技术等业务方向持续加大研究力度，使贵安新区配售电有限公司成为全省首家拥有国家充电桩CNAS检测实验室认证资格及其能力证书的企业。其中，充电桩运营服务平台还获得省能源局授权，升级为贵州省电动汽车充电基础设施运营服务与监管平台。截至今年9月，贵安新区配售电有限公司已完成132座充电站的建设投运工作，分布在贵州省9个市州高速公路及城区。
“科技成果能顺利‘走出’实验室，‘落进’生产线进而创造出经济效益，离不开新区为人才提供的机会与平台支持。”吴亮说，近年来新区为确保人才“引得来”“留得下”“干得好”，不仅在平台建设、服务保障等方面大下功夫，更是拿出一系列“真金白银”的人才补贴政策。
在今年6月贵阳市人民政府、贵安新区管委会召开的“加快推动贵安新区高质量发展”新闻发布会上，记者了解到，新区始终把人才资源开发放在最优先位置，紧扣人才“引、育、用、留”四大环节，对重点产业企业引进的紧缺急需人才给予1.2万至6万元的安家费、每月800元至10000元的生活津贴，首次购房的再给予5万至100万元的购房补贴。对重点产业企业柔性引进人才，在技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效的，给予用人单位30%的薪酬补助。
“现在，在‘新贵安八条’等各项政策的顶格支持下，‘人尽其才、人才尽来’的良好生态在新区逐步呈现。新区不断强化招商统筹工作，大力支持打造新能源完整产业链，加快产业集聚，我相信会有越来越多的各地优秀人才汇聚贵安干事创业，与我们一同助力全省新能源汽车产业绿色低碳高质量发展。”吴亮说。
贵阳日报融媒体记者 梁俊鹏 文/图
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