花溪区委组织部、经开区党工委组织人事部召开干部“六上”活动动员部署会

　　3月14日，花溪区委组织部、经开区党工委组织人事部召开干部“六上”活动动员部署会。会议传达学习了《花溪区经开区干部“六上”活动实施方案》文件精神和花溪区经开区干部“六上”活动动员部署会议精神，花溪区委常委、组织部部长，经开区党工委委员（兼）、组织人事部部长汪维华作动员讲话，并对开展干部“六上”活动进行安排部署。

　　会议指出，经开区党工委和花溪区委为深入学习贯彻党的二十大精神，持续鼓励两区广大党员干部在“强省会”行动和高质量发展中敢干实干快干会干，结合干部实际情况，持续深化拓展强学习、提能力、转作风，争当“五型”干部活动成果，以干部“六上”活动为载体，锤炼干部加强党性，强硬作风，压实工作，为花溪经开高质量发展汇聚强大攻坚合力。

　　会议要求，全体党员干部要提高政治站位，坚决把思想行动统一到经开区党工委和花溪区委的决策部署上来。要充分认识“六上”活动的重大意义，在党性上、工作上、作风上增强思想行动自觉，准确把握职责定位，既要当好组织推动者，也要当好忠实践行者。

　　会议要求，要把准目标要求，扎实推动干部“六上”活动各项任务落细落实。要把准树立鲜明导向的要求，把一批立得起、树得住、受公认的“五型”干部评选出来。要把准提升干部本领的要求，以开展干部“六上”活动为抓手，努力在建设高素质专业化组工干部队伍上下功夫、出实招。要把准走好群众路线的要求，结合联系蹲点调研、谈心谈话、走访慰问等原有工作机制，推动组工干部“上家门”，为基层群众办实事、解难题。

　　会议要求，要坚持守正创新，确保干部“六上”活动有序开展并取得实效。要丰富活动内容，把职能职责融入活动的六个方面，努力通过活动解决一批实实在在的问题、形成一批实实在在的成果。要找准活动载体，建立活动推进机制，按照方案明确的主要内容和时间节点，围绕“六上”的具体内容，创新活动载体和工作机制。要抓好总结提炼，宣传可借鉴、可复制、可推广的先进经验、典型做法，深度挖掘一批立得起、树得住、受公认的优秀干部、典型事迹。

　　会议强调，两区组织部门要坚决贯彻落实经开区党工委和花溪区委决策部署，强化措施，压实责任，扎实组织好、参与好、开展好干部“六上”活动，推动两区组织系统全体党员干部提升能力本领、切实转变作风、狠抓工作落实，练就一批党性强、作风硬、工作实的干部。

　　编辑：陈晨

　　统筹：汪东伟

　　编审：干江沄