黔南州圆满完成村(社区)“两委”换届选举工作

发布时间:2022-01-22 11:49来源:天眼新闻

  民族要复兴,乡村必振兴;乡村要振兴,村(社区)“两委”班子必须选优配强。

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全省村(社区)“两委”换届培训班在黔南州委党校举办

  2021年,迎来了村(社区)“两委”任期3年改5年的首次换届。黔南州坚持将村(社区)“两委”换届作为基层组织建设的头等大事来抓,坚决贯彻落实习近平总书记关于村(社区)“两委”换届、基层组织建设的重要指示批示精神,以换届为契机,着力“打造千千万万个坚强的村(社区)党组织、选配千千万万名优秀的党组织书记”,真正把愿干事、肯干事、能干成事的优秀人才选拔出来,配强村(社区)“两委”班子,为巩固拓展脱贫攻坚成果有效接续乡村振兴、推动“十四五”规划顺利实施提供坚强组织保证。

  历时一年多的筹备推进,3个多月紧锣密鼓的组织实施,2021年12月底,黔南州村(社区)“两委”换届圆满收官。12县市1463个村(社区)选举产生“两委”成员11137人。其中,村(社区)党组织成员7097人,村(居)民委员会成员7986人,交叉任职3946人,顺利实现“一降两升”换届目标,真正选出了新班子、注入了新活力、换出了新气象。

  加强党的领导,高位推动换届

  党的领导是换届成功的根本保证。黔南州始终坚持将加强党的领导贯穿换届全过程,充分发挥党组织领导和把关作用。

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三都县驻村工作队组织党员群众召开院坝会宣传换届选举政策

  突出书记抓、抓书记,坚持把村(社区)“两委”换届作为“一把手”工程高位推动,同步织牢“四级联动+部门配合”的组织领导体系。

  州委主要领导亲自研究、亲自部署、亲自推动,多次召开会议听取工作汇报、安排部署换届工作,推动换届有力有序有效进行;县市党委成立党委书记、县市长为“双组长”的工作领导小组;乡镇(街道)党(工)委书记负责当好一线“施工队长”;乡镇(街道)干部、驻村工作队全员上阵,参与换届。各级党组织书记亲自指挥、亲自督导,组织部门牵头定期调度、定期研判、定期汇报,民政、纪检监察、公安等部门密切协作,协同发力、环环相扣、层层推进。

  做足选举准备,夯实换届基础

  基础不牢,地动山摇。早在换届筹备初期,黔南就把村(社区)区域调整、党组织优化设置作为“先手棋”,优化村(社区)75个,规范设置村(社区)党组织426个。对照软弱涣散村党组织“10项负面清单”,实行“一村一分析一对策”,整顿提升126个村党组织。县乡村三级联动摸排,对存在风险隐患的24个村(社区)实行挂图作战、对账销号,确保零风险进入选举环节。

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贵定县布依山歌宣传换届纪律

  换届重在把好“人选关”。黔南抓好干部任期考核和离任经济责任审计,考核12170人、整改问题5000余条,建议素质过硬的5800余人继续留任;围绕“五个一批”渠道,“下深水”物色好苗子,动态储备换届人选16000余人。

  如何提升村(社区)干部岗位吸引力,黔南先试先行,打破政策壁垒。用“票子”引才,建立“3岗12级”村(社区)干部薪酬正常增长体系,确保省级明确的“345”保障机制落实到位;用“位子”聚才,去年12名村党组织书记选拔进乡镇领导班子,树立了鲜明用人导向;用“面子”揽才,近三年推选7名村级干部获国家级表彰,86名干部获省级表彰,政治待遇逐步向基层倾斜。

  紧盯关键环节,规范组织选举

  严把流程关,区分村(社区)党组织、村民委员会、居民委员会类别,量身定制换届指导手册和全程纪实表,紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等关键程序,细化流程、规范操作;同时,举办州级示范培训班,带动全州培训换届业务人员14000余人次,确保“施工员”照图施工,程序不少、环节不漏、过程不减。

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瓮安县猴场镇下司社区党委换届现场投票

  严把资格关,亮明“10条资格条件”“10条负面清单”,坚持“凡进必审、凡动必备”原则,严格落实提名人选资格联审联查机制,乡级初审、县级联审,逐一过筛,杜绝“带病提名”,联审17000余人次。

  支部强不强,关键看“头羊”。高规格提名村(社区)党组织书记人选,落实县市党委常委会研究、书记部长“双签字”审核、州委组织部备案制度,把牢人选政治关、廉洁关、能力关。

  严把示范关,注重稳妥推进,及时召开州级村党组织换届选举试点观摩,为全州探路子、作示范,组织全州其他县市换届“操盘手”实景学习,破解“纸上谈兵”问题。在贵定县承办全州村(居)民委员会换届选举现场观摩会,全省民政系统有关负责同志参加观摩并召开调度会,黔南为全省提供“样板”。县市对标对表,试点观摩后才全面铺开,切实增强换届工作人员的实践操作能力。

  严把选举关,紧盯换届投票选举流程,全程派出指导组实地督促指导,强化投票选举各环节的指导把关。实行错峰选举,以村民小组或自然寨为单位科学设置投票站,乡镇干部、驻村工作队员全程包保,监票人全程监督,严格公开唱票计票,保证投票选举规范有序进行。

  迅速进入角色,彰显使命担当

  建强“领头雁”队伍,赋能乡村振兴。此次换届总体呈现出“党员群众参与率高、‘两委’成员调整率高、一次性选举成功率高,学历层次优、年龄结构优、来源结构优,‘一肩挑’比例上升、女性比例上升、村(居)民委员会成员中党员比例上升”的“三高三优三升”特点,这支队伍面孔更新、年龄更小、学历更高、能力更强。

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黔南州第十一届村(居)民委员会换届选举现场观摩暨村(社区)“两委”换届工作推进会在贵定举行

  当下,履新的村(社区)党组织书记正用心办好“开门第一件事”,县市党委书记纷纷为其讲好“上任第一课”,帮助他们迅速打开工作局面。

  近日,福泉市道坪镇场坝社区牛建大道施工,每逢赶集日,尘土飞扬、机械轰鸣。“秀柏同志,西入口归你,大川同志,南入口归你,我来负责协调洒水降尘……”新上任的党支部书记舒扬珍雷厉风行,遇事总会带着大家想办法,以最快速度解决群众急难愁盼问题。

  在最近一次村民代表大会上,新上任的长顺县代化镇斗省村党总支部书记黄继昌,亮出为民办事“五颗心”,抓好基层治理自有一套。

  这群履新“头羊”中,有个较为亮眼的“追星族”,干过15年村支书的父亲就是李泽昭眼中“最亮的星”,接过父亲交出的“接力棒”后,李泽昭立即带领龙里县湾滩河镇羊场社区群众筹措资金150万元,在村里营盘坡建造肉牛养殖场,计划养殖肉牛300头。

  一茬接着一茬干,一棒接着一棒跑。换届后,新一届村(社区)“两委”班子迅速进入角色,积极干事创业,在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴中勇往直前、接续奋斗,奔赴在新时期黔南经济社会高质量发展的路上,勇担新使命、展现新作为、谱写新篇章!

  编辑:李奕璇

  统筹:徐倩

  编审:干江沄