清镇市“四个到位”激励驻村干部担当作为
发布时间:2021-11-05 10:10 来源:贵阳网—贵阳日报
贵阳网讯 清镇市以工作衔接、任务明确、监督管理、激励关怀“四个到位”为抓手,充分发挥驻村干部的“尖兵”作用,为推进乡村全面振兴注入新动能。
据介绍,清镇市今年优选150名驻村第一书记和驻村干部下派至48个村居,并严格执行新老队员“同吃同住半月”的要求,充分发挥老驻村队员的“传帮带”作用,确保工作衔接到位。同时,围绕“双十行动”、驻村“八法”等工作内容,督促各驻村工作队结合辖区实际拟定乡村振兴工作计划、产业(项目)发展规划和驻村帮扶计划,并组织开展集中培训,确保任务明确到位。
清镇市还建立驻村第一书记和驻村干部管理台账,严格落实请销假制度和去向登记管理制度,并采取定期督导、交叉检查、随机暗访等方式进行监督,促进真蹲实驻、真抓实干、真帮实促。严格落实驻村第一书记和驻村干部相关待遇,按照标准据实发放生活补贴,督促各乡镇做好驻村干部生活设施和工作设备保障等。
此外,清镇市还把干部驻村工作经历及现实表现作为年终考核、评先选优、晋升职级、提拔重用的重要依据,激励驻村干部发挥自身作用,助力乡村振兴。
截至目前,清镇市各乡镇召开驻村工作例会62次,开展培训1期,拟定乡村振兴、产业(项目)发展和驻村帮扶等计划115个,共计走访群众34560人次,为群众办好事实事164件,争取协调资金83.42万元。
(通讯员 黄丹)
编辑:李奕璇
统筹:徐倩
编审:干江沄
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