2020年线上线下贵州秋季人才招聘会圆满落幕

　　8月19日上午，由贵阳高新区人力资源服务机构贵阳招才源人才市场主办，为期两天的2020年线上线下贵州秋季人才招聘会在高新区国际人才城圆满落幕。共有115家省内企业入场招聘，其中高新区企业16家。累计为求职者提供1920个岗位，涵盖计算机工程师、软件开发工程师、新媒体运营、会计及销售等行业，进场求职人数达763人，初步达成意向276人。

　　招聘会现场，求职者们来往于各个展位，观看展板，了解招聘企业信息，向招聘人员咨询工作内容、薪资待遇等问题。“我是在贵阳高新人才微信公众号上看到的招聘信息，主要是想找计算机或管理方面的工作，当然其他方面的工作也会看看，刚毕业什么都可以尝试一下。”应届生龚伟平告诉记者。

　　“高新区常为区内企业搭建招才引才平台，这个招聘会我们两场都来了，计划是招24个人，现场的应届高校毕业生比较多，也有一些有工作经历的高层次人才，比较符合我们的用工需求。”贵州翔明科技有限责任公司办公室主任伍守燕说。

　　在现场，另一位已经有两年工作经历的求职者刘莉，同样对求职之路信心满满，她说“我之前在餐饮行业工作，太累了，想换一份行政工作轻松些，本以为受疫情影响，跳槽不好跳，但今天我已经看到好几家合适的单位了，希望能找到一个发展前景更好的平台。”

　　“为充分发挥贵阳国际人才城招才聚才作用，我们积极为园区有用工需求的企业‘牵线搭桥’，并引导人力资源服务机构加大对园区企业的服务力度，指导活动主办方将实际举办活动展位的10%，免费提供给高新区企业使用，希望园区企业抓住福利，积极参与进招聘活动中来。”高新区组织人力资源部工作人员李雪玉说。

　　此次招聘会，是今年在高新区国际人才城举办的第六场招聘会，通过搭建线上贵州人才招聘、贵阳高新人才微信公众号及招才源官网平台，保障无法到现场面试的求职者投递简历，同时，在线下招聘会现场，严格做好疫情防控工作，控制招聘会规模、企业数量、入场人数，满足企业与求职者面对面交流的需求，促进高校毕业生、下岗工人、农村劳动力等各类人才就业。

　　“‘六稳’之首是稳就业，就业关乎百姓生计，在今年疫情带来的诸多挑战下，我们不仅要做好线下活动，更多的还要做好线上服务，接下来我们会继续紧跟高新区招才引智步伐，举办更多综合或专场的招聘会，满足不同企业和人才的用工、求职需求。”贵阳招才源人力资源有限公司总经理李耀武说。

　　（贵阳高新区融媒体中心记者 杨蕾）

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